Parcours professionnel de Fatine Iraqi Houssaini

Expérience professionnelle

Direction de projets, management et transformation

Depuis 2009, j’ai eu l’opportunité de travailler avec des clients exigeants en :

  • direction de projets

  • management d’équipes

  • recrutement opérationnel

Pendant plus de 13 ans, j’ai managé des projets :

  • de la faisabilité à l’exploitation

  • dans des secteurs variés

  • souvent en contexte de restructuration, de conduite du changement et de transformation

Parcours chronologique détaillé

2009

À 23 ans - OPC (Ordonnancement, Pilotage, Coordination) en Hôtellerie de Luxe

Management de plus de 100 personnes dans un environnement à très forte exigence opérationnelle, où la moindre erreur d’organisation ou de planification avait un impact financier important.

2011

À 25 ans - AMOA (Assistance Maitrise d’Ouvrage) en Immobilier et en Sûreté dans le Milieu bancaire

  • 260 personnes
  • 19 chantiers
  • 19 villes

Une expérience de plus de 5 ans, marquante par son ampleur et sa complexité.

2013

À 27 ans - MOE d'exécution en lots techniques

À 27 ans, Maîtrise d’Œuvre d’exécution en lots techniques.
Gestion de 6 projets simultanés, pour 6 clients différents.

 

2014

À 28 ans - AMOA (Assistance Maitrise d’Ouvrage) en Immobilier et en Sûreté dans le Milieu bancaire

Déploiement complet des projets :

  • études
  • travaux
  • maintenance
2014

À 28 ans - Professeur "Management" - Ecoles et Universités - 180 Ingénieur|e|s (6 promos)

  • 180 ingénieur(e)s
  • 6 promotions

Création :

  • d’un cours interactif pour faciliter l’intégration dans le monde du BTP
  • d’un projet « Challenge » en binôme

Accompagnement des étudiants :

  • recherche de stages
  • préparation aux entretiens
  • jurys de soutenance
  • participation au 24h de l’Innovation
2016

À 30 ans - Cours de danse et confiance en soi

  • dépassement de la timidité
  • confiance en soi
  • rapport au corps
2017

À 31 ans - Manager en bureau d’études technique

Management de 10 ingénieurs dans un bureau d’études technique à l’étranger.

Mission :

  • redynamisation du service
  • structuration des méthodes
  • recrutement opérationnel
  • stabilisation durable de l’équipe
2018

À 32 ans - Dirigeante dans le Smart Building

Direction d’une structure de 40 personnes.

Poste centré sur :

  • la restructuration
  • la conduite du changement
  • la transformation organisationnelle
2021

À 35 ans - Projet entrepreunarial

2023

À 37 ans - Création de la FatineAcademy

  • formations
  • consulting
  • conférences
  • coachings
  • cours de danse